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Ce que veulent les salariés : un droit au télétravail

Vincent Weinbeer / Pixabay

Après le confinement, l’accès au « télétravail » ou « travail à distance » se classe parmi les tops 3 des nouveaux besoins exprimés par les salariés. Ces retours d’enquêtes poussent de nombreuses entreprises et directions des Ressources Humaines à intégrer le télétravail dans leur organisation. Toutefois, cette généralisation du télétravail ne fait pas l’unanimité en entreprise. Pourtant, la demande des salariés semble formelle : un droit au télétravail pour tous ! Que cache ce besoin exprimé de « télétravail » ? Que veulent vraiment les salariés ?

                                                                                                     Par Séverine Halopeau.

Du confort et des libertés

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Pexel/Pixabay

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